👮‍♂️ Government

Qatar Chamber Chairman: Setting Minimum Wage, Facilitating Labor Mobility Support Labor Market Stability

رئيس غرفة قطر: الحد الأدنى للأجور وتسهيل انتقال العمالة يدعمان استقرار سوق العمل

QNA – Doha:

HE Qatar Chamber Chairman Sheikh Khalifa bin Jassim bin Mohammed Al-Thani said that setting the minimum wage and facilitating changing employers are important additions to the labor market reforms that the State of Qatar initiated many years ago through its enhancing of labor laws and the protection of expatriate workers.

In a statement to Qatar News Agency (QNA), HE Qatar Chamber Chairman affirmed that these decisions will greatly contribute to enhancing the competitiveness of the Qatari economy regionally and globally, as well as enhancing competition and productivity in the local labor market, thus providing the opportunity for private sector companies to contract with skilled and trained workers, which will contribute to diversifying the economy.

HE Sheikh Khalifa bin Jassim bin Mohammed Al-Thani indicated that the implementation of a minimum wage in the State of Qatar, which includes domestic workers, is a unique decision that will achieve a balance between the interests of workers and employers at the same time, and contribute to strengthening the stability of the local labor market.

He noted that facilitating the transition between different employers will provide an opportunity to rotate expatriate workers in the local market to meet the needs of companies for employment, which have acquired new experiences and skills.

HE Qatar Chamber Chairman explained that the reforms of the Qatari labor market are in line with the objectives of the Qatar National Vision 2030, especially concerning attracting the required expatriate workers and taking care of their rights and enhancing opportunities for economic growth, noting that facilitating the transfer between different work agencies also contributes to reducing recruitment costs for private sector companies, and supports its plans to diversify its activities and expand into various economic sectors.

الدوحة – قنا:

قال سعادة الشيخ خليفة بن جاسم بن محمد آل ثاني رئيس غرفة قطر، إن تحديد الحد الأدنى للأجور وتسهيل الانتقال بين جهات العمل المختلفة، تعتبر إضافة هامة إلى إصلاحات سوق العمل التي بدأتها دولة قطر منذ سنوات عديدة من خلال تعزيزها لقوانين العمل وحماية العمالة الوافدة.

وأكد سعادته في تصريح خاص لوكالة الأنباء القطرية /قنا/، أن هذه القرارات ستساهم بشكل كبير في تعزيز القدرة التنافسية للاقتصاد القطري إقليميا وعالميا، فضلا عن تعزيز المنافسة والإنتاجية في سوق العمل المحلي، مما يتيح الفرصة أمام شركات القطاع الخاص للتعاقد مع العمالة الماهرة والمدربة والتي يحتاج إليها سوق العمل القطري، وهو الأمر الذي سيسهم في تنويع الاقتصاد.

وأشار سعادة الشيخ خليفة بن جاسم بن محمد آل ثاني إلى أن تطبيق حد أدنى للأجور في دولة قطر والذي سيشمل العمالة المنزلية، يعتبر قرارا فريدا من شأنه أن يحقق الموازنة بين مصالح العمال وأصحاب العمل في ذات الوقت، فضلا عن إسهامه في تعزيز استقرار سوق العمل المحلي.

ونوه إلى أن تسهيل الانتقال بين جهات العمل المختلفة، سيتيح الفرصة لتدوير العمالة الوافدة في السوق المحلي بما يلبي احتياجات الشركات من العمالة، والتي تكون قد اكتسبت خبرات ومهارات جديدة.

وأوضح سعادته أن إصلاحات سوق العمل القطري تنسجم مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030 وخصوصا في ما يتعلق باستقطاب العمالة الوافدة المطلوبة ورعاية حقوقها، وتعزيز فرص النمو الاقتصادي، منوها بأن تسهيل الانتقال بين جهات العمل المختلفة يسهم كذلك في خفض تكاليف التوظيف بالنسبة لشركات القطاع الخاص، ويدعم خططها في تنويع أنشطتها والتوسع في القطاعات الاقتصادية المختلفة.

Like
Like Love Haha Wow Sad Angry
Show More

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button

Subscribe to our mailing list

* indicates required
Email Format