👮‍♂️ Government

Ministry reveals mechanism of applying on “Kawader” platform

الوزارة تكشف آلية التقديم على منصة كوادر

Al-Sharq – Doha:

Mr. Abdulaziz Hassan Ibrahim, Director of the National Human Resources Development Department at the Ministry of Administrative, Labor and Social Affairs, said that the date of the introduction of the jobs on Kawader platform will be early september, pointing out that the platform will work from August 24, as well as identifying the beneficiary groups, and how to apply on the platform.

Mr. Abdulaziz Hassan Ibrahim said in an interview with Qatar TV on Wednesday evening that Kawader platform will start operating from August 24, and all job seekers’ data will be transferred from the old system.

He added that job seekers should access the platform to update their data and resume and the phone number must be in the name of the job seeker, revealing that jobs will be introduced on the site at the beginning of September.

He pointed out that the national employment platform “Kawader” will allow Qataris and Qatari mothers children to facilitate their employment procedures and will enable the ministry to follow up the recruitment process, pointing out that Kawader platform will allow the job seeker to register without referring to the Ministry of Development or any government services complex either Qatari or of Qatari mother, and see all the jobs, as well as the platform will provide the ratio of matching the job with the C.V. to guide the researcher for the most suitable job, and everything will be done online where the platform receives the request of the entity for the job and is studied in the ministry and published in the system.

Target groups

Ibrahim pointed out to the target groups in Kawader platform which are Qataris and recent graduates Qataris who have not previously worked and whose services have ended with their previous employers and do not currently occupy a job, pointing out that there are 4800 jobs ready to be placed on Kawader platform, and there is continuous coordination with government agencies and the private sector.

Application mechanism

On the mechanism of work of the national recruitment platform (“Kawader”), the director of the Department of Human Resources Development said that job seekers can access the platform and the site will refer them to the national documentation system after the creation of the account and then return to the platform to enter the cv which includes personal data, practical data and communication data and will be referred to the management to check the data and after the adoption of the cv is seen and the appropriate job selection is taken to the employer to see the cv and qualification and then setting personal interview dates through the system for several days and times where the researcher chooses the appropriate dates for him and after the interview the job seeker is notified via email where he receives the result of the interview.

On the other hand, employers can ask for jobs, determine their working conditions, and forward them online to the administration, study, approve and advertise them on the platform.

الدوحة – الشرق:

قال السيد عبدالعزيز حسن إبراهيم، مدير إدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية إن موعد طرح الوظائف على منصة كوادر سيكون مطلع سبتمبر المقبل، مشيراً إلى أن المنصة ستعمل اعتباراً من 24 أغسطس الحالي، كما حدد الفئات المستفيدة  منها، وكيفية التقديم على المنصة.

وقال السيد عبدالعزيز حسن إبراهيم – في مقابلة مع تليفزيون قطر مساء اليوم الأربعاء – إن بداية عمل منصة كوادر سيتم اعتباراً من 24 أغسطس الجاري، وسيتم نقل كافة بيانات الباحثين عن عمل في النظام القديم .

وأضاف أنه يتعين على الباحثين عن وظائف الدخول إلى المنصة لتحديث بياناتهم والسيرة الذاتية ويجب أن يكون رقم الهاتف باسم الباحث عن الوظيفة، كاشفاً عن طرح الوظائف في الموقع بداية سبتمبر.

وأوضح أن المنصة الوطنية للتوظيف “كوادر” ستتيح للقطريين وابناء القطريات تسهيل إجراءات توظيفهم وستمكن الوزارة من متابعة عملية التوظيف، لافتاً إلى أن منصة كوادر ستتيح للباحث عن عمل التسجيل دون الرجوع إلى وزارة التنمية أو أي مجمع الخدمات الحكومية سواء قطري أو من أبناء القطريات، والاطلاع على كافة الوظائف، كما ستوفر المنصة نسبة مطابقة الوظيفة مع السيرة الذاتية لإرشاد الباحث عن الوظيفة الأنسب، وكل شيء سيتم إلكترونياً حيث تتلقى المنصة طلب الجهة للوظيفة ويتم دراسته في الوزارة ونشرها في النظام .

الفئات المستهدفة

وأشار إبراهيم إلى الفئات المستهدفة في منصة كوادر هم القطريون والقطريون من حديثي التخرج الذين لم يسبق لهم العمل والذين انتهت خدماتهم مع جهات عملهم السابقة ولا يشغل وظيفة حالياً، لافتاً إلى أن هناك  4800 وظيفة جاهزة سيتم وضعها في منصة كوادر، وهناك تنسيق مستمر مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص .

آلية التقديم

وحول آلية عمل المنصة الوطنية للتوظيف “كوادر”، قال مدير إدارة تنمية الموارد البشرية إنه يمكن للباحثين عن العمل الدخول على المنصة وسيحيله الموقع إلى نظام التوثيق الوطني بعد إنشاء الحساب ثم يعود للمنصة لإدخال السيرة الذاتية التي تتضمن البيانات الشخصية والبيانات العملية وبيانات التواصل وستحال إلى الإدارة للتدقيق على البيانات وبعد اعتماد السيرة يتم الاطلاع على الوظائف واختيار الوظيفة المناسبة له بعد ذلك يتم انتقال الإجراء إلى جهة التوظف للاطلاع على السيرة الذاتية والمؤهل ثم تحدد له من خلال النظام مواعيد المقابلة الشخصية عدة أيام وأوقات حيث يختار الباحث المواعيد المناسبة له وبعد المقابلة يتم إشعار الباحث عن العمل عبر البريد الإلكتروني بنتيجة المقابلة .

من ناحية ثانية، فإنه يمكن لجهات التوظيف أن تقوم بطلب الوظائف وتحدد ظروف شغلها وتحال إلكترونيا للإدارة ودراستها والموافقة عليها وإعلانها على المنصة .

المصدر: al-sharq

Like
Like Love Haha Wow Sad Angry
3
Show More

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button

Subscribe to our mailing list

* indicates required
Email Format