Kathmandu seminar explains Qatar Visa Centre procedures
محاضرة في مركز تأشيرات قطر في كاتماندو توعّي حول إجراءات الاستقدام
The Visa Support Services (VSS) Department under the General Directorate of Passports, Ministry of Interior (MoI), on Monday organised an introductory seminar for the Nepalese community to introduce employment visa procedures at the Qatar Visa Centre (QVC) in Kathmandu, Nepal.
The seminar was held at the Ministry of Commerce and Industry and was attended by Major Abdullah Khalifa al-Mohannadi, director of VSS, and Mohamed Ali al-Meer, director of the Labour Inspection Department athe Ministry of Administrative Development, Labour and Social Affairs (MADLSA).
Nepal is the fifth country where a QVC has been opened. Earlier, similar centres were opened in Sri Lanka, Bangladesh, Pakistan and India. The Kathmandu centre is the 13th QVC to be opened.
Maj al-Mohannadi said the centre provides facilities for expatriate workers to complete biometric data capture, medical examinations and signing of the employment contract in their home country. Once the initial approval of the visa is issued from Qatar, the worker can visit the centre to complete the procedures.
He noted that the QVC in Kathmandu is one of the largest centres of its kind, providing services to the country’s expatriates.
Al-Meer said expatriate workers are able to sign a bilingual (Arabic and local language) employment contract electronically at the QVC. The centre also provides an explanation to the expatriate about the terms of the contract and the rights and duties of the worker.
He added that the worker will be given a free SIM card with some calling balance at QVC so that he can contact the employer and others once he arrives in Qatar.
Maj al-Mohannadi said QVCs maintain international standards, ensure great transparency and facilitate smooth procedures for visitors. The centre in Kathmandu operates from 8.30am to 4.30pm, Sunday to Thursday.
The QVCs have been set up and operated in co-operation with the MADLSA, Ministry of Foreign Affairs and Ministry of Public Health.
نظمت إدارة الخدمات المساندة للاستقدام، أمس، ندوة تعريفية للجالية النيبالية بمقر وزارة التجارة والصناعة، للتعريف بإجراءات الاستقدام عبر مركز تأشيرات قطر بالخارج في مدينة كاتماندو بجمهورية النيبال، والذي يأتي في إطار جهود دولة قطر لتسهيل وتبسيط إجراءات استقدام الوافدين للدولة.
حضر الندوة الرائد عبدالله خليفة المهندي مدير إدارة الخدمات المساندة للاستقدام، والسيد محمد علي المير مدير إدارة تفتيش العمل بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية.
وقال الرائد عبدالله خليفة المهندي إن مركز تأشيرات قطر في كاتماندو بجمهورية النيبال يعد من أكبر المراكز التي تقدم خدمات للوافدين للدولة، كما تعد جمهورية النيبال الدولة الخامسة في الدول المستهدفة، ومركز كاتماندو هو المركز الثالث عشر في المراكز التي تم إنجازها في الخارج من إجمالي عشرين مركزاً في ثماني دول في المرحلة الأولى للمشروع.
وأضاف أن المركز يقدم تسهيلات للمراجعين لإكمال تسجيل البيانات الحيوية والفحوصات الطبية، فبمجرد إصدار الموافقة المبدئية على التأشيرة من داخل دولة قطر يمكن للمراجعين زيارة المركز لاستكمال الإجراءات من توقيع العقود إلكترونياً وتسجيل بياناتهم الحيوية وإجراء الفحوصات الطبية، مما يوفر الوقت والجهد عليهم.
وأشار إلى أن مراكز تأشيرات قطر تعمل وفق إجراءات أكثر دقة ومسؤولية بما يتماشى مع أفضل المعايير الدولية، حيث تتوافق المراكز مع المعايير الدولية التي تضمن شفافية أكبر وكذلك تحسين الإجراءات بدقة أكبر للمراجعين.
وأوضح أن صاحب العمل في دولة قطر سوف يقوم بالإجراءات اللازمة لاستخراج التأشيرة، ليقوم الوافد بحجز موعد عبر الموقع الإلكتروني ومن ثم زيارة مركز التأشيرات، مشيراً إلى أن المركز يقدم العديد من الخدمات في المرحلة الأولى والتي تشمل سمات العمل، وخدمات البيانات الحيوية، والفحص الطبي، وتوقيع عقود العمل، وتوثيق المستندات والمؤهلات التعليمية، بالإضافة إلى خدمات أخرى سيستفيد منها الوافد داخل مركز تأشيرات قطر.
وقال السيد محمد علي المير إن مركز تأشيرات قطر في جمهورية النيبال يأتي لتسهيل عملية استقدام العمالة الماهرة، وكذلك إنهاء الإجراءات والمتطلبات القانونية للحصول على تأشيرات الدخول إلى دولة قطر، وتمكن العامل الوافد من التوقيع على عقد عمله إلكترونياً في دولته، حيث يقدَّم إليه باللغتين العربية ولغته الأم، كما يُقدِّم المركز شرحاً للوافد حول بنود العقد والحقوق والواجبات المترتبة على العامل الوافد بمجرد التوقيع على عقد العمل.
